La proximité d'une petite entreprise, l'expertise d'un grand cabinet
Laurence HUBERTY
Conseil et formation en ressources humaines et organisation
Nos domaines d'intervention
Gestion des ressources humaines : gestion prévisionnelle des ressources humaines et GPEEC, élaboration de référentiels métiers et de référentiels compétences, cotation des postes et régime indemnitaire, mise en place du RIFSEEP, schéma directeur des ressources humaines, tableaux de bord RH, traitement de l'absentéisme...
Gestion de la formation : élaboration ou optimisation de la politique formation, plan de formation, évaluation de la formation, réforme de la formation professionnelle, règlement de la formation, tableaux de bord de la formation...
Gestion et management des compétences : mobilité, capitalisation et transmission des compétences, entretien professionnel...
Management et ressources humaines : rédaction des fiches de postes ou des fiches métiers, évaluation et développement des compétences des agents et collaborateurs, management intergénérationnel et prévention des risques psychosociaux...
