La proximité d'une petite entreprise, l'expertise d'un grand cabinet

Laurence HUBERTY

Conseil et formation en ressources humaines et organisation

Nos domaines d'intervention

Gestion des ressources humaines : gestion prévisionnelle des ressources humaines et GPEEC, élaboration de référentiels métiers et de référentiels compétences, cotation des postes et régime indemnitaire, mise en place du RIFSEEP, schéma directeur des ressources humaines, tableaux de bord RH, traitement de l'absentéisme...

Gestion de la formation : élaboration ou optimisation de la politique formation, plan de formation, évaluation de la formation, réforme de la formation professionnelle, règlement de la formation, tableaux de bord de la formation...

Gestion et management des compétences : mobilité, capitalisation et transmission des compétences, entretien professionnel...

Management et ressources humaines : rédaction des fiches de postes ou des fiches métiers, évaluation et développement des compétences des agents et collaborateurs, management intergénérationnel et prévention des risques psychosociaux...

Nos prestations

Conseil et accompagnement dans la conception, l'élaboration et la conduite de projets RH
Notre conception : ne pas faire à votre place mais vous aider et vous accompagner en vous transférant notre savoir-faire et en vous faisant profiter de notre expérience
 
Formation
Notre approche : des formations sur mesure conçues à partir d'une étude de vos besoins. Présentation et construction de nombreux outils
 
Bilans professionnels
Ateliers mobilité (collectifs)
Bilans professionnels individuels (2 ou 3 jours)
 
Bilans  et diagnostics organisationnels